De LAD (landelijke artsen dienstverband) heeft onlangs onderhandeld met de SBOH over onze CAO. Hieruit zijn de volgende kernpunten naar voren gekomen:
-
Bruto maandsalarisverhoging met 2% per 1 januari 2009
-
Eenmalige eindejaarsuitkering december 2009 van 2.5% extra over het aantal ontvangen maandsalarissen in 2009.
-
Vergoeding van inschrijfkosten voor HVRC
-
Verhoging maandelijkse onkostenvergoeding van 80,- naar 85,- euro per maand
-
Verlenging full-time contract van 36 naar 38 uur per week per 1 september 2009
-
Ter compensatie voor maandelijkse extra 8 uren: 3,3% salarisverhoging en 5 extra vakantiedagen
De CAO is meer passend bij de CAO zoals deze geld voor AIOS en ANIOS in ziekenhuizen. Het past geheel in het kader van onze naamsverandering van HAIO naar AIOS huisartsgeneeskunde. De 2% salarisverhoging en de extra eindejaarsuitkering zijn een tegemoetkoming naar de inkomensverschillen tussen ons en onze collega’s in opleiding in het ziekenhuis. Een objectieve berekening geeft ons een goed inzicht in de behaalde verbeteringen.
Uitbreiding van 36 naar 38 uurs werkweek betekent 8 extra uren per maand. Als voorbeeld nemen we het basis bruto salaris van een 1e jaars AIOS, dit is 2491,- euro per maand. Per uur verdient een AIOS dan: 2491/(36×4) = 17,30 euro per uur. Ter compensatie volgt een 3,3% salarisverhoging. Dit betekent een salaris van 2491×3.3% = 2573,20 euro per maand. Ter compensatie van 8 extra uren per maand wordt dus 2573,20-2491 = 82,20 euro betaald. Het uurtarief voor deze 8 extra uren is dus 82,20/8 = 10,28 euro. Er wordt dus per uur 7 euro minder betaald dan we op dit moment zouden mogen verwachten.
Gearchiveerd onder: Zonder categorie
